Les Rencontres parents-école®(RPE)

Le temps d’une soirée, une Rencontre parents-école® permet aux différents membres de la communauté éducative (parents, chefs d’établissements, enseignants…) de se rencontrer pour débattre d’un sujet éducatif non spécifique à l’établissement.

​Organisées à l’initiative des Apel établissements en concertation avec le chef d’établissement, ces rencontres sont animées par des personnes formées par l’Apel nationale sur des thématiques correspondant à des préoccupations de parents relatives à l’éducation ou à la scolarité.

Contactez-nous pour toute question, demande…

29 thoughts on “Les Rencontres parents-école®(RPE)”

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  28. Lettre ouverte au Mouvement des Apel, au Bureau national, aux présidents et
    vice-présidents d’honneur de l’Apel nationale.

    Madame la présidente Hélène Laubignat,
    Monsieur le vice-président Paul Vitart,
    Monsieur le secrétaire général Christophe Abraham,

    Nous avons été témoins le 7 décembre 2024, lors de la Délégation Nationale de l’Apel nationale, de questionnements d’élus du Mouvement. Sur deux des questions importantes posées, il n’y a eu aucune réponse apportée aux interrogations légitimement formulées.
    Nous estimons que cette absence de réponse, malgré l’insistance de l’assemblée des Apel académiques et départementales, en droit d’obtenir des informations, est inquiétante.
    Pour cela, ici, nous avons décidé de nous adresser ouvertement au Mouvement, pour obtenir un retour que tous, devons avoir. Car comme vous nous le précisez assez régulièrement, tout adhérent, quelle que soit la strate Apel, est responsable de son inaction face à une alerte en Assemblée Générale. Il est donc indispensable que nous ayons tous collectivement des réponses, jusqu’ici non obtenues.

    A la question des 2 voyages offerts pour remerciement de leur action au service de l’Apel nationale, à Messieurs Demarquet et Goutines, seuls 3 éléments ont été formulés par Monsieur Vitart :

    « Nous ne sommes pas responsables des choix de nos prédécesseurs »
    « Dorénavant, ce type de cadeaux sera voté par le Bureau national »
    « L’ensemble des cadeaux offerts par l’Apel nationale, dont celui offert à la directrice administrative
    et financière parti en retraite, est de 0,15% du montant de nos dépenses… ».

    Cela amène à de nouveaux questionnements :
    Comment se fait-il que le Bureau national n’ait pas validé ces dépenses ?
    Vous avez dit que le Bureau National n’a pas décidé ces voyages et que vous n’êtes pas non plus
    responsables de ce qui s’est passé avant, sous entendez-vous donc que Messieurs Demarquet et Goutines aient pu se les offrir eux-mêmes, en rejetant sur eux à votre place la responsabilité ?
    Ou s’agit-il d’un engagement personnel du Secrétaire général ?
    Sinon, qui a pu prendre une telle décision, si ce n’est le trésorier alors en fonction ou la nouvelle
    présidente élue (qui a officiellement offert ces cadeaux lors de la cérémonie de départ) ?
    Enfin, comment est-ce possible que ces deux voyages en Tanzanie et aux Antilles, pour 2 personnes par destination et 2 semaines chacun, avec le cadeau offert à la Directrice financière partie à la retraite et
    les divers remerciements aux élus dans l’année, rentrent dans une enveloppe de seulement 5 400 euros (somme que nous avons dû calculer, avec l’information forte relative des 0,15 % des dépenses finalement donnée en DN) ?

    Si nous admettons, comme l’a précisé le trésorier de l’époque, que nous devons plus qu’une « boîte de Figolu », comment a-t-on pu réellement justifier au regard des obligations légales cette dépense sans doute très importante et sous quelle ventilation et forme comptable ? Et pourquoi ne pas nous donner
    le montant exact ?

    Une question a aussi été posée sur les nombreux arrêts maladie de salariés, sur les 3 directions de l’Apel nationale depuis un an et demi. Six personnes sont aujourd’hui parties, une est toujours en arrêt depuis de nombreux mois…

    Quand il vous a été demandé :
    « Pourquoi avez-vous affirmé en conseil des présidents élargi qu’il s’agissait pour toutes de choix personnels, alors que nous venons d’apprendre qu’une salariée de la direction des services au parents a été licenciée violemment pour faute grave sans revenir sur son lieu de travail, ni même dire au revoir à ses collègues cet été… ? »

    Vous n’avez eu aucun mot et aucune réponse à ce sujet, Monsieur le vice-président, Madame la présidente, Monsieur le Secrétaire général, malgré l’insistance de la salle.

    Nous ne souhaitons pas polémiquer, cependant : se taire, c’est laisser faire et cautionner… Nous tous, adhérents de l’Apel nationale, mais aussi élus des départements, ne pouvons rester sans agir et demandons donc des réponses.
    Peut-être en existe-t-il ? Mais vous comprendrez que ce manque de transparence en Délégation nationale n’est pas aligné avec vos engagements de « probité » d’équipe présidentielle, pris lors de votre élection et réaffirmés dans votre rapport d’orientation qui nous promettait une « fraternité » et une « ligne de conduite à tolérance zéro ».

    Nous ne tolérerons pas qu’il puisse y avoir des conséquences suite à ces dysfonctionnements sur nos territoires, comme nous n’accepterons pas qu’il puisse y avoir des répercussions sur nous-mêmes, après cette lettre ouverte.

    Nous nous tenons à votre disposition pour échanger à ce sujet et pouvoir ainsi avoir la réponse à nos questions.

    Nous vous prions de recevoir Madame la présidente, Monsieur le vice-président et Monsieur le secrétaire général, nos salutations respectueuses.

    L’Apel du Puy de Dôme

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